Положение о премировании, принятое Правлением

[Matsokin]

У т в е р ж д а ю
Председатель правления ВСБ «НАУКА»
В.И.Фельдбуш
18 октября 2013г
Положение о премировании работников ВСБ «НАУКА»

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение вводится в целях стимулирования материальной заинтересованности, достижения лучших конечных результатов деятельности, улучшения качества работы, создания условий для проявления творческой активности каждого работника.
1.2. Директор (управляющий) и главный бухгалтер могут быть премированы по решению Правления организации.
1.3. Премирование работников производится ежемесячно при наличии средств на эти цели, предусмотренных в месячном бюджете.
1.4. Выплата премии производится на основании приказа, подписанного директором (управляющим):
1.4.1. В приказе указывается конкретная сумма премии каждому работнику;
1.4.2. Сумма премиальных выплат не должна превышать сумму средств, предусмотренных месячным бюджетом.
1.5. Премироваться могут только работники, состоящие в штате.
2. Показатели премирования

2.1. Основанием для премирования Директора (управляющего) является решение Правления, принимаемое по результатам оценки Правлением его финансовой и хозяйственной деятельности за отчетный месяц.
Премия Директору (управляющему) не выплачивается при неудовлетворительной оценке его деятельности за отчетный месяц.
2.2. Премирование работников осуществляется путем распределения средств фонда материального поощрения (ФМП), предусмотренных бюджетом.
Оценка их трудового вклада осуществляется по следующим критериям:
· Добросовестное исполнение обязанностей;
· Выполнение срочных аварийных работ;
· Оперативность исполнения заданий.
Нарушители трудовой дисциплины в распределении средств ФМП не участвуют.

[Владимир]

это соответствует уставу?

[Matsokin]

В Уставе у Правления нет прав определять размер персональных премий.

[черницкий]

По-моему, это специально под Марченко быыло принято.

[Владимир]

конечно под него, но датировано 18.10. также думаю ,чтоб на коротком поводке держать директора если будет в разрез мнению правления идти. я б предложил правление на один год избирать и только после отчёта продлевать полномочия, то что творят уже ни в какие рамки не входит.